Ben jij op zoek naar een rol als junior Test Engineer? Wij zoeken een leuke collega om ons team te versterken.

Werken bij?

Netaspect ontwikkelt de verzekerings software onder het label Certigo. Wij zijn gevestigd in Breda en werken dagelijks met een enthousiast team van 20 collega’s aan mooie software in .Net. Dit doen wij op basis van Scrum.

Certigo is een gespecialiseerde, technisch als functioneel uitgebreide oplossing voor verzekeringsadministraties in de schadeafhandeling. Naast het verrichten van veel hands-on testwerk, is er veel ruimte voor eigen inbreng betreffende professionalisering en verbetering van onze test processen en tooling, waaronder automatisch testen. Heb jij je eerste sporen als tester verdient en wil je structureel wat bijdragen aan de kwaliteit van onze oplossing, lees dan snel verder.

Functie

  • Je werkt binnen een SCRUM team (binnen het competence center) aan het testen van opgeleverde/gewijzigde functionaliteiten en bug-fixes tijdens sprints. Daarnaast heb je ook aandacht voor benodigde tests om tot goede opleveringen van onze software te komen zoals bijvoorbeeld Regressie en Integratie test werk;
  • Je voelt je prettig bij het uitvoeren van hands-on testwerk en het realiseren van testdocumentatie.
  • Je ziet het als een sport om zoveel mogelijk testen te automatiseren en weet daarmee de kwaliteit van het testwerk steeds hoger te krijgen.

Functie-eisen

Voor de functie van ervaren Test Engineer vragen wij de volgende kennis en ervaring:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau; Ervaring met testen is niet noodzakelijk, wij gaan het je leren. Heb je al enige ervaring dat heb je bij ons een streepje voor. Dit bij voorkeur .NET gebaseerde software.
  • Een pre is als je ervaring hebt met de TMAP en/of ISTQB testmethode;
  • Je wilt graag in een SCRUM/Agile omgeving werken;
  • Je ontwikkeld test scenario’s en maakt test rapportages;
  • Het is mooi als je bekend bent met diverse beschikbare test tooling zoals bijvoorbeeld Selenium, Jenkins, JMeter, ROBOT Framework etc.;
  • Je voelt je thuis bij een kleinere organisatie met een informele sfeer waar je zelf het verschil kan maken.

Wat krijg je?

Netaspect biedt een passend salaris op basis van kennis, ervaring en je prestaties. De hoogte van het salaris is niet gebaseerd op je leeftijd of dienstjaren maar om wie je bent en wat je kunt. Wij werken met flexibele arbeidsvoorwaarden zodat je je eigen verdeling kunt maken in componenten als salaris, aantal vakantiedagen en persoonlijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Jij kiest wat jij belangrijk vindt.

Brood hoef je bij ons niet mee te nemen, voor je lunch wordt gezorgd. Wil je even je energie kwijt? Daag dan je collega’s uit. We beschikken o.a. over een Voetbalspel, tafeltennis en of darten. Buiten even heerlijk wandelen kan natuurlijk ook!

Sollicitatie

Deze vacature wordt in opdracht van Netaspect uitgevoerd door Step2Go op de locatie bij Netaspect. Voor meer informatie kun je terecht bij de verantwoordelijke HRM’er Corné Janssen, 06-11720928 of vacatures@netaspect.nl. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Patrick de Blok, Teamlead van het Competence Center. Je kunt hem bereiken op 076-3333500. Solliciteren? Druk op de knop solliciteren of stuur je CV naar vacatures@netaspect.nl.



Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, wij vullen graag zelf de vacature in zonder tussenkomst van andere partijen.