De brede scope en bijbehorende verantwoordelijkheid maakt deze rol zeer interessant!

Werken bij?

Transparant, met aandacht en samenwerken zijn een aantal voelbare waarden binnen deze mooie organisatie. Passievol en gedreven werken circa 70 enthousiaste medewerkers aan een ultieme klantbeleving op gebied van verzekeringen. Als collega krijg je de ruimte om mee te denken, te zijn wie je bent en jezelf verder te ontwikkelen. Deze organisatie in Brabant is marktleider op het gebied van levensverzekeringen in Nederland en heeft de eerste stappen gezet om te expanderen in het buitenland. Binnen deze levendige organisatie worden successen met elkaar gevierd, werkt men aan leuke projecten en is er, naast hard werken, ruimte voor plezier!

Functie

Deze zakelijke dienstverlener streeft naar kwaliteit en is blijvend in ontwikkeling. Als manager finance & control kun jij daar een belangrijke bijdrage aan leveren. In 2022 is ze overgenomen door een internationale aandeelhouder en dat betekent een samenwerking op het gebied van integratie, uitdagende projecten, nieuwe wet- en regelgeving en een externe Group CFO waar je tegelijkertijd ook verantwoording aan aflegt. Als manager finance & control kom jij het beste tot je recht in een pragmatisch werkende MKB-organisatie maar zie je het ook als een uitdaging om oog te houden voor de meer corporate werkwijze van de aandeelhouder. Het is juist die brede scope die deze job voor jou aantrekkelijk maakt!

In deze rol ben je de hands-on sparringpartner van de directie en lid van het MT-team. Je draagt bij met ideeën en je daagt de directie uit om samen de prestaties van de business te verbeteren. Naast business partner op strategisch, tactisch en operationeel niveau ben je verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van alle financiële rapportages en de interne controle. Met jouw authentieke drive om overal het beste uit te halen, pas je goed binnen het DNA!

Hieronder een kleine greep uit je verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor zowel alle accounting en boekhoudkundige werkzaamheden als alle financial/business control rapportages en cashflow management, zowel voor de interne als externe stakeholders;
  • Coachen, aansturen en begeleiden van de financiële afdeling (5 fte) en juridische afdeling (3 fte) waarbij je een werkomgeving schept waarin de medewerker het beste uit zichzelf haalt;
  • Verantwoordelijk voor een goed lopende planning- en control cyclus waaronder een tijdige en juist begroting, forecast, cashflowprognose en jaarrekening;
  • Directie verschaffen van heldere stuur- en managementinformatie d.m.v. analyses en rapportages;
  • De beheersing van procesmatige en financiële risico’s. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van het interne controle systeem en doet op basis van bevindingen praktische aanbevelingen op verbeterpunten of geconstateerde tekortkomingen. Je zorgt voor heldere vastleggingen en rapporteert aan de directie en de interne controleafdeling van de groep;
  • Verantwoordelijk voor en samenwerken met de groep aan financieel, procesmatige en compliance gerelateerde projecten.

Functie-eisen

Om succesvol te kunnen zijn in deze uitdagende brede rol, zoeken wij een ondernemende, zelf startende, doortastende en initiatiefrijke persoonlijkheid met een wo-werk- en denkniveau en circa 5 jaar concrete ervaring in een vergelijkbare rol. Iemand met een sterke IT- en data gedreven mindset die beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal. Je heb een hands-on werkhouding en staat stevig in je schoenen, denkt 3 stappen vooruit en je verliest het grotere geheel niet uit het oog. Ervaring in de verzekeringsbranche is een pré.

Wat krijg je?

  • Een brede vakinhoudelijke en verantwoordelijke rol binnen een organisatie in ontwikkeling.
  • Een bruisende informele en open cultuur.
  • Geen kleine lettertjes.
  • Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een marktconform salaris.
  • Een vaste 13e maand.
  • 25 vakantiedagen (+ vrij op je verjaardag)
  • Collectieve ziektekostenverzekering.
  • Deelname aan de pensioenregeling, WGA Hiaat- en WIA excedentverzekering
  • Diverse uitjes en 1x per maand een VRIJMIBO.
  • 40 uur heeft de voorkeur, echter is 32 of 36 uur bespreekbaar
  • Mogelijkheden tot remote werken na inwerkperiode

Sollicitatie

Enthousiast geworden?

Stuur dan je cv en korte motivatie naar Hella@Brainfish.nl

De werving voor deze rol is exclusief uitbesteed aan Brainfish, direct reageren heeft geen toegevoegde waarde.